湖南省机构编制委员会办公室信息中心为湖南省机构编制委员会办公室直属全额拨款事业单位，主要职责有：研究拟定全省机构编制管理信息系统规划并组织实施；负责全省机构编制管理信息系统的通用软件开发、推广以及硬件配置的技术指导；负责本办办公自动化、电子政务建设；负责沟通与有关部门的业务和联网工作，并向社会提供有关信息咨询服务；承办全省机构编制统计的数据汇总、统计分析及培训等工作。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号)文件精神，结合湖南省编办信息中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省编办党组的领导下，由办领导和相关职能处室组成招聘工作领导小组，负责组织协调整个招聘工作。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

三、招聘岗位

软件及数据维护岗位1名；硬件及网络管理岗位1名。

四、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法，热爱机构编制工作，身体健康；

3、本省户籍或本省生源的国民教育全日制大学本科以上毕业；

4、年龄在26岁以下（1985年10月31日以后出生），全日制硕士研究生可放宽到28岁以下（1983年10月31日以后出生）；

5、软件及数据管理岗位应具有计算机专业或信息系统工程、软件工程专业全日制本科以上学历，具有2年以上软件系统分析、设计、开发和运营维护管理经验，熟悉软件开发工具.net、C++、Delphi、Java等，熟悉数据库工具SqlSever、Oracle。硬件及网络管理岗位应具有计算机专业或电子信息工程、网络工程专业全日制本科以上学历，具有2年以上网络系统分析、设计、构建经验，熟悉网络系统基本设备的性能、配置，具有独立处理网络系统故障的能力。（上述工作经历须提供本人工作单位证明、社保证明）

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网（http://www.rst.hunan.gov.cn）、湖南省人事考试网（http://www.hunanpta.com）、湖南省机构编制网（http://www.hunanbb.gov.cn）面向社会发布。